Awans w firmie to zaszczyt i uznanie, ale także ogromne wyzwanie, szczególnie gdy z dnia na dzień musisz stać się przełożonym dla osób, które do tej pory były Twoimi kolegami. Jak zbudować relacje oparte na zaufaniu, a jednocześnie wypracować pozycję lidera i zyskać autorytet wśród byłych rówieśników?

Przedstawiamy 12-tygodniowy kurs „Wczoraj kolega, dziś przełożony – budowanie autorytetu nowego managera”, który dostarczy Ci skutecznych strategii i narzędzi niezbędnych do przejścia przez ten kluczowy moment w karierze zawodowej.

Za jedyne 3,5 PLN dziennie przekonasz się, jak prowadzić zespół, nie tracąc przy tym przyjacielskich relacji, a jednocześnie stając się skutecznym i docenianym liderem. W ciągu tych 10 tygodni dostarczymy Ci wiedzę i umiejętności, które pomogą Ci wyznaczać jasne granice, efektywnie komunikować się z zespołem i budować autorytet.

Codziennie dostarczymy Ci cenne lekcje, studia przypadku oraz pytania coachingowe, które pomogą Ci głębiej zrozumieć i przyswoić materiał.

Nie pozwól, by początkowe trudności zdefiniowały Twoją rolę jako menedżera. Inwestuj w swoją przyszłość i zbuduj silne, zdrowe relacje z zespołem, zachowując jednocześnie autorytet i profesjonalizm. Za jedyne 294 złote przekształć swoje wyzwania w atuty i stań się inspirującym liderem.

Z tego kursu dowiesz się:

• Jak definiować nowe relacje: Zrozumiesz, jak wyznaczać jasne granice między rolą menedżera a kolegi.
• Techniki skutecznej komunikacji: Poznasz narzędzia komunikacyjne, które pomogą Ci wyrażać oczekiwania i dawać konstruktywne informacje zwrotne.
• Budowanie autorytetu: Odkryjesz, jak zyskać szacunek wśród byłych kolegów, nie tracąc przy tym ich zaufania.
• Rozwiązywanie konfliktów: Nauczysz się skutecznych strategii rozwiązywania problemów i konfliktów, które mogą wyniknąć z nowej roli.
• Rozwój umiejętności przywódczych: Zdobędziesz wiedzę na temat tego, jakie cechy i umiejętności są niezbędne dla nowoczesnego lidera i jak je rozwijać.
• Budowanie zespołu: Dowiesz się, jak skutecznie motywować zespół, tworzyć atmosferę współpracy i wspierać rozwój każdego członka.

Podsumowując, nasz 12-tygodniowy kurs „Wczoraj kolega, dziś przełożony” jest kluczem do sukcesu dla każdego nowego menedżera. Niezależnie od Twojego dotychczasowego doświadczenia, z nami zyskasz pewność siebie i umiejętności potrzebne do prowadzenia zespołu na najwyższym poziomie. Zacznij budować swój autorytet już dziś!