O kursie
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre rozmowy przebiegają gładko, a inne kończą się nieporozumieniem, frustracją lub milczeniem? Co sprawia, że jedni potrafią mówić o trudnych rzeczach w sposób budujący i inspirujący, a inni pogłębiają konflikt? Jeśli chcesz opanować sztukę udzielania informacji zwrotnej, która naprawdę działa, ten kurs jest właśnie dla Ciebie!
Zapraszamy na kurs „Efektywny feedback: jak prowadzić trudne rozmowy”, który pomoże Ci zamienić stresujące rozmowy w skuteczne i empatyczne narzędzie budowania relacji i rozwoju.
Za zaledwie 3,5 PLN dziennie, otrzymasz dostęp do sprawdzonego przewodnika po świecie informacji zwrotnej — zarówno tej pozytywnej, jak i krytycznej. Wystarczy 15 minut dziennie, aby zdobyć umiejętności, które pozwolą Ci mówić z szacunkiem, słuchać z uważnością i budować kulturę otwartości.
Każdego dnia dostarczymy Ci praktyczne ćwiczenia, inspirujące przykłady z życia zawodowego oraz pytania coachingowe, które pomogą Ci przełamać schematy i zbudować własny styl rozmowy — skuteczny, wspierający i profesjonalny.
Nie czekaj! Zainwestuj w swoje relacje, zespół i rozwój osobisty już teraz. Za jedyne 294 złote zdobędziesz kompetencje, które przynoszą wymierne efekty — w pracy, w zespole i w codziennej komunikacji.
Dzięki temu kursowi zyskasz:
-
Mistrzostwo w prowadzeniu trudnych rozmów: Nauczysz się, jak przekazywać nawet najtrudniejsze informacje w sposób klarowny i pełen szacunku.
-
Zrozumienie mechanizmów feedbacku: Dowiesz się, jak działa informacja zwrotna i jak jej używać, by wspierać rozwój, a nie niszczyć motywacji.
-
Odporność na trudne emocje: Nauczysz się zarządzać emocjami swoimi i rozmówcy, aby rozmowa nie przerodziła się w konflikt.
-
Techniki aktywnego słuchania: Odkryjesz, jak słuchać tak, by naprawdę rozumieć, a nie tylko odpowiadać.
-
Budowanie kultury feedbacku w zespole: Zrozumiesz, jak tworzyć środowisko, w którym feedback staje się naturalnym i wspierającym elementem codzienności.
-
Rozwój osobisty i pewność w komunikacji: Zyskasz pewność siebie w rozmowach, które wcześniej wydawały się trudne lub nieprzyjemne.
Podsumowując, kurs „Efektywny feedback: jak prowadzić trudne rozmowy” to Twoja praktyczna mapa w świecie autentycznej, empatycznej i odważnej komunikacji. Bez względu na to, czy zarządzasz zespołem, jesteś specjalistą, freelancerem czy po prostu chcesz lepiej rozumieć ludzi — ten kurs da Ci narzędzia, których potrzebujesz. Zacznij swoją transformację już dziś!
Zawartość kursu
Tydzień 1
-
START – Wprowadzenie do kursu
-
Dzień 1: Dlaczego boimy się mówić szczerze? Psychologia feedbacku
-
Dzień 2: Feedback to nie krytyka — jak nie pomylić pojęć
-
Dzień 3: Co się dzieje w mózgu, gdy słyszysz „muszę z tobą porozmawiać”?
-
Dzień 4: Rola bezpieczeństwa psychologicznego w rozmowach trudnych
-
Dzień 5: Feedback jako prezent — tylko gdy umiesz go dobrze zapakować
-
Dzień 6: Najczęstsze błędy w informacji zwrotnej, które niszczą relacje
-
Dzień 7: Uważność w rozmowie — dlaczego liczy się każda sekunda ciszy