Efektywny feedback: jak prowadzić trudne rozmowy

Lista życzeń Udostępnij
Udostępnij kurs
Odnośnik strony
Udostępnij w mediach społecznościowych

O kursie

Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak skutecznie przekazać feedback, zwłaszcza w trudnych sytuacjach? Jak poruszać kwestie wrażliwe, krytykować zachowania lub wyniki pracy, nie demotywując przy tym rozmówcy? Jeśli chcesz nauczyć się prowadzić efektywne i konstruktywne rozmowy, nawet jeśli temat jest trudny, to kurs „Efektywny feedback: jak prowadzić trudne rozmowy” jest stworzony właśnie dla Ciebie!

Zapraszamy na nasz kurs, który pomoże Ci opanować umiejętność dawania skutecznego feedbacku, kluczową w każdym rodzaju relacji zawodowej.

Za zaledwie 3,5 PLN dziennie, otrzymasz dostęp do wiedzy i narzędzi, które pozwolą Ci prowadzić trudne rozmowy w sposób konstruktywny i empatyczny. Wystarczy 15 minut dziennie, aby rozpocząć swoją podróż ku lepszemu porozumieniu i komunikacji.

Każdego dnia dostarczymy Ci praktyczne zadania, studia przypadków oraz pytania coachingowe, które pomogą Ci rozwijać umiejętności potrzebne do efektywnego przekazywania feedbacku.

Nie zwlekaj! Zainwestuj w swoje umiejętności komunikacyjne już teraz! Za jedyne 294 złote, możesz rozpocząć swoją podróż ku byciu lepszym komunikatorem i liderem.

Dzięki temu kursowi zyskasz:

  • Zrozumienie znaczenia feedbacku: Dowiesz się, dlaczego feedback jest niezbędny i jakie ma znaczenie dla rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Techniki efektywnego feedbacku: Nauczysz się, jak formułować feedback, aby był jasny, konkretny i skuteczny.
  • Prowadzenie trudnych rozmów: Odkryjesz strategie prowadzenia rozmów na trudne tematy, zachowując szacunek i empatię.
  • Radzenie sobie z emocjami: Poznasz techniki zarządzania własnymi emocjami i reakcjami rozmówcy podczas trudnych rozmów.
  • Feedback jako narzędzie rozwoju: Zrozumiesz, jak wykorzystywać feedback do wspierania rozwoju i motywacji pracowników.
  • Przyjmowanie feedbacku: Nauczysz się, jak efektywnie przyjmować i wykorzystywać feedback, aby rozwijać swoje umiejętności.

Podsumowując, kurs „Efektywny feedback: jak prowadzić trudne rozmowy” to Twoja droga do stania się lepszym liderem, menedżerem, czy partnerem w komunikacji. Opanowanie sztuki efektywnego feedbacku otworzy przed Tobą nowe możliwości w rozwoju zawodowym i osobistym. Zacznij swoją podróż ku skuteczniejszej komunikacji już dziś!

 

Pokaż więcej

Czego się nauczysz?

  • Zrozumienie Znaczenia Feedbacku: Nauka o roli i znaczeniu feedbacku w rozwoju osobistym i zawodowym.
  • Techniki Formułowania Efektywnego Feedbacku: Poznanie metod tworzenia jasnego, konkretnego i skutecznego feedbacku.
  • Prowadzenie Trudnych Rozmów: Zdobycie umiejętności prowadzenia rozmów na trudne tematy, z zachowaniem szacunku i empatii.
  • Zarządzanie Emocjami podczas Rozmów: Nauka technik kontrolowania własnych emocji i reakcji rozmówcy w trudnych sytuacjach.
  • Wykorzystanie Feedbacku jako Narzędzia Rozwoju: Zrozumienie, jak używać feedbacku do wspierania rozwoju i motywacji innych.
  • Skuteczne Przyjmowanie Feedbacku: Nabycie umiejętności efektywnego przyjmowania i wykorzystywania feedbacku dla własnego rozwoju.
  • Empatyczne i Asertywne Komunikowanie Się: Rozwój umiejętności empatycznego, ale asertywnego wyrażania swoich opinii i oczekiwań.
  • Praktyczne Zastosowanie Nauki w Codziennej Pracy: Zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennych sytuacjach zawodowych i osobistych poprzez ćwiczenia i studia przypadków.

Zawartość kursu

Tydzień 1

  • START – Wprowadzenie do kursu
  • Dzień: 1
  • Dzień: 2
  • Dzień: 3
  • Dzień: 4
  • Dzień: 5
  • Dzień: 6
  • Dzień: 7

Tydzień 2

Tydzień 3

Tydzień 4

Tydzień 5

Tydzień 6

Tydzień 7

Tydzień 8

Tydzień 9

Tydzień 10

Tydzień 11

Tydzień 12

Chcesz otrzymywać przydatne wiadomości?

Zapisz się na newsletter!

Chcesz otrzymywać powiadomienia push o nowych kursach i produktach?